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    通过“创建霸业”的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及与下属的良好协调沟通达成有效统御
关键词: 资源 用人 充分发挥 人才 作用 下属 良好 协调 达成 有效
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一个模式认可资本就会疯狂地寻找复制者,引导更多创业者加入此行列。大企业更会利用自身资源强势进入。正是复制复制变得更难。[ 详细 ]
如果你在自己力所能及的范围内,尽了最大努力改进你的现状,这就是你最大成功。[ 详细 ]
真正尊严是不怕被别人践踏的[ 详细 ]
心态直接决定着自己的工作效率良好的工作心态不仅可以提高工作效率还能保证自己愉悦的工作心情。[ 详细 ]
强调客观、不找任何借口、不推卸自身责任获得成功所必备心态。[ 详细 ]
遇到问题应立即弄清根源,有问题更须立即处理,决不可拖延[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 29. 我渐渐学到,为当时不受欢迎的想法观念而战,永远值得的,千万别屈服仓促而轻率大众协议。[ 详细 ]
处身逆境时,你先要镇定考虑如何应付。最重要的是有远见,杀鸡取卵的方式是短视的作风。[ 详细 ]
公司迈出第一步最为重要,新产品出来时总是不完美的,不要期望完美了再推出可以推出后一点点发现问题,一点点改进,在无数点滴细节的完善中,逐步趋于完美。[ 详细 ]
企业想要在一块市场上有大收获,不能全听信于客户的口头承诺,必须要自己擅于利用客户的优势资源,前期亲力亲为借用企业本身的专业水平,帮助客户和自己打下区域市场,为自己以后的销售目标更好的服务。[ 详细 ]