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优秀的品牌、知名的品牌一定是吸引人才的一个很好条件。各个优秀的公司能够吸引到优秀的人才,品牌起了不可估量的作用;反过来,人是品牌的创造者,人力资源管理对品牌的创造发挥着基础支撑作用。
关键词:
优秀
吸引
人才
条件
估量
作用
人力资源
发挥
基础
支撑
成 功 宝 典
·
智能接触网技术是最具竞争力的方案
·
工业机器人关节减速器
不管你对
别人
多好,
别人
都未必领情,但求无愧于心。[
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]
坚强
的
信心
,能使平凡的人做出惊人的
事业
。 马尔顿 [
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]
营销
并不是一味地
推销
已有产品,而是要为客户
创造价值
。[
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]
创业
目的
不是
上市
;
上市
只是阶段性目标和一个
新的
起点
[
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]
大
胜
必经大忍,大败常因心切[
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]
市场
形势
好的时候,现金容易
得到
,人们也不太
注意
公司的成本和
效率
。市场
不利
的时候,成本和
效率
显得格外重要。[
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]
抱怨从来都
没有
用。你必须想办法
解决问题
,才能
脱颖而出
。因为
机遇
只垂青于那些富有
进取
意识
和
创造力
的人,它往往是随着人们
积极
行动
的
过程
而出现的。[
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]
所谓长大,就是你知道那是什么事;所谓
成熟
,就是你知道后
故意
说不知道。[
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]
搞好管理,硬性
权力
和软性
权力
缺一不可,
积极
,
热情
,
用心
,
学习
[
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]
人生贵在相信你自己。
相信自己
有福气,但不要
刻意
拥有
[
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]