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    关于挖掘内部人才的问题:永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的办法。
关键词： 挖掘 人才 永远 超过 发现
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女人是水，温柔而甜美。水做的女人，对于不谙水性的男人，可能意味着危险，弄不好还可能会淹死你。我这么说，只是从商业冲突角度讲，不存在什么偏见，也绝无贬低女人之意。[ 详细 ]
不要去害怕做一件事[ 详细 ]
浪费一张纸，也会使商品价格上涨[ 详细 ]
以人为本，投资于人[ 详细 ]
路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。 —— 吉鸿昌 [ 详细 ]
创造和开拓精神-决策的惊人和独到之处非常规的思路能得到。[ 详细 ]
在经营这个行当里面，聪明的人常常干不成事，就是因为他们太聪明了，非要把事情搞个透彻、胸有成竹了才去行动。与其说他们考虑得太多，不如说是顾虑太多，妨碍了他们成事！[ 详细 ]
企业家要有危机感，因为你要么是身处危机之中，要么是走向危机的路上。[ 详细 ]
领导者要养成一个决策果断，立刻行动的好习惯。[ 详细 ]
决策过程通过全球品牌管理体系和其它具有首创精神的观念的引入而显得焕然一新。[ 详细 ]