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    有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
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只要你能做别人做不到的事情，这样你就没有竞争对手，因为你做得到而他们做不到。[ 详细 ]
投资者（股东）与经理人（企业家）是一对欢喜冤家。没有哪一方天然正确、有眼光，只能交给实践去检验。基本上，投资人股东占强势的董事会或企业，证明可悲结局的概率更大。重要的是要有制约与平衡。[ 详细 ]
能成大事者，即便身处最底层，也始终目标明确、信心坚定、思维活跃，所以能够不断发现新机会，很快跑到别人前面。职场中的你，无论职位如何，都不能甘于平庸。[ 详细 ]
诚信是用人的一个基本出发点，有诚信的人，才可被重用。[ 详细 ]
困难造就机会，问题成就能力[ 详细 ]
很多人比我们聪明，很多人比我们努力，为什么我们成功了，我们拥有了财富，而别人没有？一个重要的原因是我们坚持下来了[ 详细 ]
成功人士中，有99%说不清楚自己为什么能成功；在成功之前，也没有一套完整的走向成功的计划书。他们有的是凭着感觉，有的是因为勤奋，有的是因为爱好，一直没有放弃对成功的追求，最终成就了人生的伟业。[ 详细 ]
有钱不购冷背货，有库不置半年闲[ 详细 ]
96.李嘉诚忠告：一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你.[ 详细 ]
只关注自身利益的企业行为，永远是一种短视行为。[ 详细 ]