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    对一个人的不公平就是对所有人的不公平。所以，如果对一个员工的评价不能公平时对所有人来说都是一种威胁。
关键词： 公平 所有人 如果 评价 威胁
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不敢说的话，才是最想说的话[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 69.我们的行业，就是创意。创意在气味相投的气氛中，最能茁壮成长。[ 详细 ]
什么是经营管理,经营是如何赚钱,而管理是如何通过管理手段和方法降低成本。[ 详细 ]
不管他人，做好自己才是最重要的，竞争是存在的，没有竞争，社会就不会向前发展了[ 详细 ]
善于明白别人的失败，警惕自己尽可避免，你就会成功。[ 详细 ]
一个企业家，或者企业管理层，不管在什么时候都应当牢记“德不高则名不彰，或虽彰亦是浮名；学不深则功不显，或虽显只是小功。”的古训。[ 详细 ]
【曾国藩论“交友”】要“八交九不交”：『一』八交：胜己者；盛德者；趣味者；肯吃亏者；直言者；志趣广大者；惠在当厄者，体人者。『九不交』：志不同者；谀人者；恩怨颠倒者；好占便宜者；全无性情者；不孝不悌者；愚人者；落井下石者；德薄者。[ 详细 ]
这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么[ 详细 ]
在一个全球化、纷繁复杂和相互关联的世界里，与不同领域的利益相关者建立有效的联系是取得长期成功的核心。[ 详细 ]
用工厂的诚意行动感化经销商，以建立稳定长期的合作关系，将摆上工厂老总们的议事日程。[ 详细 ]