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    虽有明确的证据表明品牌延伸行不通，但公司管理层为何还坚信不疑呢？原因是虽然品牌延伸长期而言注定失败，但短期之内却可能成功。但你不能仅从短期效果来衡量成功。
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要求员工承担更多的责任，完成更高水平的工作。[ 详细 ]
理想情况是，你想超越你所在机构的狭隘的本位利益，展示你有能力作出最符合全公司利益的决定。[ 详细 ]
观念决定穷富，思路决定出路。[ 详细 ]
你在两个仇人之间说话要有分寸，以免他们和好后你将无地自容。[ 详细 ]
创业是存在一定的风险的,如果前期没有树立良好的心态和缺乏一定的创业需要的素质,将会对您的创业旅程造成不必要的困扰。[ 详细 ]
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐[ 详细 ]
如果你的面前是阴影，那你的背后肯定有阳光。[ 详细 ]
不经巨大的困难，不会有伟大的事业。[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 28.说话算数，遵守时限，信守诺言，这些不仅是一个人固有的道德，而且做不做到，决定我们成为什么样的人。个性也是这样形成的。[ 详细 ]
人在职场，作为一个员工，不要对公司、老板有太多期望，特别是不太现实的期望.[ 详细 ]