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盛泰智库中含有“管理者”的条目：
创业者的动机与素质基本上决定了企业的方向、目标和实施能力，创业者的领导风格往往决定了管理者的管理风格和员工的行为风格。 [ 详细 ]
非凡的人，即使放任不管，他们也能做出非凡的事。但正因为大多数人都是平凡的人，所以，经营管理者需要花一些心思。 [ 详细 ]
管得越少，成效越好。习惯于相信自己，放心不下他人，粗鲁地干预手下的工作这是许多管理者的通病。 [ 详细 ]
作为一个管理者不应只看到收入,还要关注成本,而所有的目标和指标都应以这两方面为中心来展开,这就是KPI。只有明白这一点我们才能开展KPI,才能明白自己在干什么,目标在哪里 [ 详细 ]
习惯埋头琐碎小事中的人，其敬业精神固然可嘉，但这并不是一个优秀的管理者。 [ 详细 ]
管理者的任务在于运用每一个人的才干，使之以一当十，一十当百发挥相乘的效果】的所有条目'>效果。 [ 详细 ]
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