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盛泰智库中含有“理想”的条目：
主管要善于描绘部门的远景规划，让员工觉得：你在引导他们，帮助他们走向成功，走向他们梦寐以求的理想彼岸。只有这样，你才会赢得部属的拥戴，才会促动部属主动去为部门、为企业努力地工作。 [ 详细 ]
为金钱工作会很辛苦，为理想工作会很富有。 [ 详细 ]
重视诚信的价值观，拥有完整、均衡的人生态度，善于用智慧选择最佳的解决方案，并能不断地追寻自己的理想和兴趣、不断地学习和实践，妥善地处理好身边人际和沟通问题。 [ 详细 ]
真诚、善意、精致、完美”这是绿城的企业文化，老宋的完美主义、理想主义很大程度上激励了他的员工，人人都知道在绿城的工作压力不是一般的大，但仍趋之如鹜。 [ 详细 ]
作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作，应该是为了共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，绝对不要因为领导者的人格魅力而工作。 [ 详细 ]
一个人不能达到理想的高度，却能提高自己的水平。 [ 详细 ]
创业者应培养认真思考业务中每个细节的习惯，然后花点时间来彻底搞清几个不同领域。构建理想愿景，随心所欲打造企业。 [ 详细 ]
之所以成功，不在于他有一个天才的头脑，不在于他有一个恢弘的远大理想，而在于他不断将头脑的东西落实出来，执行出来，做出来。这才是真正的高效战法。 [ 详细 ]
养人：不论理想或使命有多高明，在物质方面若无法满足人的需求，那再好的使命感，也是空谈 [ 详细 ]
要有理想,但不要理想化 [ 详细 ]
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