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多元化成功并不要求每个人都去刻意重复别人的成功之路，或者用别人的标准来评价和衡量自己 [ 详细 ]
有了人手之后，你就要去监督他们的工作，但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人，我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力，但你还要保证这些点子和产品与标准相符，或是在产品和研发方面都很出色 [ 详细 ]
成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。 [ 详细 ]
永远耐住寂寞而不头脑发热，因为折腾是检验人才的标准 [ 详细 ]
最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 [ 详细 ]
1）考核标准在哪里，人们的行动就在哪里；2）不要光站在自己的角度订立标准；3）漏洞有时是致命的。 [ 详细 ]
产品是企业实施营销目标最大的载体。除了大量引进上游厂家品牌之外，推出自有品牌屈臣氏是一大必杀记。用“屈臣氏”的标准与品牌冠名大量商品，使货品价格得以降低，吸引价格敏感的消费者 [ 详细 ]
决定某件事情时，判断标准大部分都是取决于自己能否完全地说服自己。 [ 详细 ]
衡量人才要坚持岗位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。 [ 详细 ]
财富不是判断一个人成功与否的标准，决定一个人真正成功的是要比积聚财富更为高远的理想，远大的理想要比任何财富都更有价值。 [ 详细 ]
共检索到 32 关于[ 标准 ]的信息 显示第 21到第 30 条