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企业领导人最困难的事情，就是让别人做你最擅长的事情，如果你总觉得别人不行，那你能做的事情就越来越少，因为你都在做你自己不熟悉的事情。 [ 详细 ]
领导人要有一个广博的胸襟，允许年轻的领导层犯错误，如果什么事情都不放心，希望亲历亲为，这样会给他们一种压力，似乎背后随时都有一双眼睛在看他。 [ 详细 ]
作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。 [ 详细 ]
成功的领导人善于用“未来故事”描绘企业未来，激发他人的想象力，并吸引人为了这样的未来而不畏挑战，勇敢前行。 [ 详细 ]
企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。 [ 详细 ]
要塑造一家有灵魂的企业,前提条件是企业创立者或者领导人是有信念、有追求的人.企业的灵魂即来源于领导层的信念和追求,要将其提炼为企业的事业理念. [ 详细 ]
一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。 [ 详细 ]
衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。 [ 详细 ]
企业领导人是影响企业的这个社会团体中的发展成败的关键所在，一个优秀的管理者的个人魅力、健康的体魄、完善的心理、自如的角色转换、顺应时代的思想观念、完善的自我管理都是必备的职业素质。 [ 详细 ]
一位优秀的企业领导人并不会决定一切。他或她需要能够倾听和接受发生在生意场上每一个方面的事情。 [ 详细 ]
共检索到 11 关于[ 领导人 ]的信息 显示第 1到第 10 条