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    一位优秀的企业领导人并不会决定一切。他或她需要能够倾听和接受发生在生意场上每一个方面的事情。
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让有才能的员工成为公司的老板，这是知本经济的规则。不分股权或者说不会分股权的老板肯定不是好老板。[ 详细 ]
72.李嘉诚忠告：从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。 [ 详细 ]
对小公司，一个雇员离职可能对公司造成极大的打击，在关键职位上，通常要有2个人。[ 详细 ]
笑看人生潮起潮落，守住自己的心[ 详细 ]
做一件事，就要当一件事。若还苟且粗疏，定不成一件事[ 详细 ]
与人分享快乐，快乐便成倍了，与人分担痛苦，痛苦便减半了[ 详细 ]
把自己太看高了，便不能长进。把自己太看低了，便不能振兴。[ 详细 ]
不要在现实面前妥协自己的理想[ 详细 ]
作为一个技术驱动型企业，****把员工视为企业发展的重要战略资源，把和谐的劳资关系当成核心竞争力[ 详细 ]
没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。[ 详细 ]