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谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。 [ 详细 ]
规范的企业管理，数据化管理是重中之重。凭数据说话，用数据管理。如何从数据中发现问题、解决问题，并指导经营活动的高效运行，是提升企业管理和企业竞争力的有力保障，也是我们每个管理人员职业化素质的基本要求。 [ 详细 ]
一个团队中，领导者将基本的目标要告诉下属，始终不渝的使下属与之保持一致，接下来才能谈得上用声音与行动去完成，争取做到把握下属需要的层次是前提，科学对待下属要求是关键。 [ 详细 ]
谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。 [ 详细 ]
管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他 [ 详细 ]
聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外，只专心致志地去学一门，学一门就要把它学好。 [ 详细 ]
对于信息，要求真、全、快，即准确、全面、及时，只有这样，才能使信息产生巨大的经济效益。 [ 详细 ]
随便答应别人要求的人，往往很少恪守信用，善于当面吹捧别人的人，背后往往说别人的坏话。 [ 详细 ]
企业不仅要求员工具有独立思考和解决问题的能力，更要求其具有正确的价值观，并融入企业团队中，与他人良好合作。 [ 详细 ]
多元化成功并不要求每个人都去刻意重复别人的成功之路，或者用别人的标准来评价和衡量自己 [ 详细 ]
共检索到 49 关于[ 要求 ]的信息 显示第 31到第 40 条