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反对恶意的炒作和任何形式的价格战，也决不会参与恶性的价格竞争。一个企业的长期成功取决于它是否重视消费者，是否有一批忠实的顾客群。 [ 详细 ]
一个成功的企业一定非常重视内部人力资本的发展和管理人才的培养。一个企业扩张过快，就只能大量引进人才，同时也引进了冲突。很多企业就是跨在发展速度超过了内部人才的供给能力上 [ 详细 ]
某外商曾经说过这句话：“在中国办企业，有我们的技术和机制优势，但是必须重视中国文化。毛泽东为什么成功？因为他深深了解中国人。” [ 详细 ]
若你往自己的兜里少揣点，对企业的事情多想一点，对工人的态度多好一点，对技术人员对重视一点，我想就可以了。 [ 详细 ]
企业的经营，只有重视细节，并从细节入手，才能取得有效的创新。 [ 详细 ]
“重视结果、信守承诺、坚持不懈”这是对于人性的一种磨砺，无论是人生的经历还是刻意的培养塑造，这种磨砺对于一名优秀的企业家来说必不可缺。 [ 详细 ]
成功的企业家，必然拥有对自己的“强烈的责任感”。这种责任感表现出来就是“重视结果、信守承诺、坚持不懈” [ 详细 ]
93.李嘉诚忠告：要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。 [ 详细 ]
以价格取胜的产品是没有长久生命力的,只有重视产品的品质才能取得成功。 [ 详细 ]
经销商都是把经营别人的品牌作为主要竞争点，而很少重视自已的品牌建设。 [ 详细 ]
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