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    新老板对从你前雇主那得到的评价是非常在意的
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李奥贝纳的八十八条创意圣经: 59.好广告不只在传递讯息，它能给人信心和希望，并且穿透大众心灵。[ 详细 ]
兴趣对一个人的成长有着神奇的内在驱动作用，它可以激发一个人的主观能动性，能变无效为有效，化低效为高效。财富、幸福、荣誉和成功几乎是每个人都想追求的。[ 详细 ]
企业所要的价值是支持企业循环发展的有效利润，一个企业失去了合理利润的支撑，又怎么肩负对消费者、对社会的责任？[ 详细 ]
企业将自身的理念文化、行为文化、物质文化、制度文化等各种文化通过整合营销有效传递给社会，其中理念文化是核心[ 详细 ]
大多数员工的使命是打工挣钱，养家糊口。虽然军人有对国家和民族的义务，但员工没有对老板效忠的义务[ 详细 ]
每个人的得失祸福都因自己而来，虽然还有其他重大影响，但自己如何应对这些影响关乎自己的一生。[ 详细 ]
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。[ 详细 ]
过分的善良就是软弱，任何人都有欺软怕硬的劣根性。所以只有残忍，才能善良。[ 详细 ]
汉字一个中心则为“忠”，两个中心则为“患”，这就是执行的规则[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 30.我们制作销售产品的广告，但也要记住，广告负有广泛的社会责任。[ 详细 ]