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    不当企业里的超人,主动抑制“强大的自我”,把权力交给团队。
关键词: 主动 强大 自我 权力 团队
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以一种自觉的社会责任感、一种自觉的道德意识来约束自己、规范自己,来回报社会、造福社会。 [ 详细 ]
当你认为一个人是这样的时候,实际上他往往并不一定就是这样,这种先入为主的错觉,经常出现在我们的身上。[ 详细 ]
沟通重在换位思考[ 详细 ]
你在差不多的公司就千万不要跳槽,因为跳槽是一个成本最大方法。[ 详细 ]
事情不怕多,要有人管,皇帝好做,难的是用不着一个好宰相。[ 详细 ]
决不能在没有选择的情况下,作出重大决策[ 详细 ]
说到底小人也有心小的一面,对待这种人一定要稳准狠,你可以装做什么也没发生,天下太平,万事大吉,然后来个明修栈道,暗渡陈仓,以毒攻毒,让他知道:小人也不是谁都可以做的,做好人要有水准,做小人同样难度.[ 详细 ]
我们所能做的,只能是降低快乐的基点,哄着自己开心。哄着哄着,快乐就成了一种习惯。[ 详细 ]
当今社会商务模式盈利模式都不是商业机密真正的机密是人才,因为这个世界只有灵魂思想是不可拷贝的,所以一个企业拥有越多的人才拥有越多的财富,新知本经济时代,人才第一资本。[ 详细 ]
誓言,往往是信用消失后的替代品[ 详细 ]