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盛泰智库中含有“激励”的条目:
有本事来拿,拿不到怪自己,是
激励
的
基本原则
[
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]
真诚
、
善意
、精致、
完美
”这是绿城的
企业文化
,老宋的
完美
主义、
理想
主义很大
程度
上
激励
了他的员工,人人都知道在绿城的工作
压力
不是一般的大,但仍趋之如鹜。 [
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]
为了给员工
挑战
,
可以
激励
他们
接受
他们自
认为
尚未做好
准备
的更高
职位
,或是在有
高管
出席的会议上大胆发言,或是去不同
区域
寻找
发展机会,或是
处理
一次
谈判
或
公关
事宜。 [
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]
真正
激励
一个人
不断
成功的,不是鲜花和掌声,不是亲朋的赞美,而是那些
可以
置人绝路的打击和
挫折
,以及那些一直想把你
打败
的
对手
、虎视眈眈的
同行
。 [
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]
成功的
基础
来自
坚信
未来
,
不断
自我
反省
、
自我
激励
与鞭策。 [
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]
激励
自己;深入
逆境
时要会左手温暖右手。 [
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]
激励
自己,深入
逆境
时要会左手温暖右手,自己
激励
自己 [
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]
【
商界
大忌,你知道多少?】1.哥们式
合伙
,仇人式散伙;2.
主意
太多,朝令夕改;3.抬头批判潜
规则
,低头猛搞潜
规则
;4.会议
综合
症;5.企业
激励
货币化;6.
缺乏
民(去掉)主,野蛮管理;7.以江湖
手段
解决
企业竞争
;8. 迷信“空降兵”,
专家
依赖
症;9.
营销
唯一
症; 10.迷恋
直觉
。 11.外行管死内行。 [
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]
在
待遇
上
形成
差距,
有意识
的把差距拉大,不仅
激励
职工的
竞争
精神,而且有助于
发挥
职工的
才能
。 [
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]
共检索到 29 条信息 显示第 21到第 29 条