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盛泰智库中含有“凝聚”的条目:
①品牌建设——
最大
限度的
争取
消费者;②销售
渠道
建设——
最大
限度的
争取
经销商
;③
企业文化
建设——
最大
限度的
争取
职工的
凝聚
力;④
质量
建设——
最大
限度的减少
浪费
。 [
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]
面对
残酷的
市场竞争
,我们企业缺少的不是产品、不是
技术
、也不是
人力资源
,而是
文化
力、
凝聚
力和
团队精神
。 [
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]
有
独裁
性格
的
企业家
其实
是更有
凝聚
力的
企业家
,
独裁
的背后更多的是
企业家
才能与才德的
征服
。 [
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]
企业
最大
的
责任
首先
是对员工的慈善,企业关爱员工、员工厚爱企业才能
相辅相成
,
形成
强大
的向心力和
凝聚
力。
没有
先对企业员工的慈善,就不可能
表现
出企业对社会的
责任
,也就无所谓
真正
的慈善. [
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]
有些人则
想法
太多、目标分散,总是
一心多用
、
左顾右盼
,因为不
专注
,所以
力量
无法
凝聚
,因此无法在
本职工作
上
取得
成绩
。因为
没有
成绩
,所以在竞争中
落后
,并一输再输,最终只能被
淘汰
出局。 [
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]
营造
“俱乐部式”的
企业文化
氛围
,融合不同文化、崇尚
个性
与创新、提倡
团队
合作
、不为繁文缛节
束缚
。通过消除集团各公司间的文化
差异
,
提高
集团内部
凝聚
力和外部
竞争力
。 [
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]
以爱为
凝聚
力的公司
比
靠
畏惧
维系的公司要稳固得多 [
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]
有众多
人才
凝聚
在你身边,你的
事业
才会
不断
发展,
成就
才会
不断
扩大
。 [
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]
一个大度的人
可以
包容好多
别人
包容不了的东西!这对一个企业的
凝聚
力很重。 [
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]
一个
没有
自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会
长久
。企业的产品卖得再火,钞票进得再猛,
如果
始终
建立不起能够
凝聚
人心的
企业文化
,就
永远
像行尸走肉在市场上瞎闯,迟早要被
激烈
的竞争所
淘汰
。 [
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]
共检索到 11 条信息 显示第 1到第 10 条