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    面对残酷的市场竞争,我们企业缺少的不是产品、不是技术、也不是人力资源,而是文化力、凝聚力和团队精神。
关键词: 面对 市场竞争 技术 人力资源 文化 凝聚 团队精神
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创业者最大风险是缺少人们的信任[ 详细 ]
不推崇大公司的繁琐制度,相互间的信任才是企业得以顺利运作的基础。[ 详细 ]
不要在一件别扭的事上纠缠太久。纠缠久了,你会烦,会痛,会厌,会累,会神伤,会心碎。实际上,到最后,你不是跟事过不去,而是跟自己过不去。无论多别扭,你都要学会抽身而退。[ 详细 ]
商人要有不择细流的经营观 :小生意积累成大买卖[ 详细 ]
你不骗人,可不代表别人不骗你,知己知彼百战百,那就是你要知道骗子的手法,所以要经商必须先会做奸商,正所谓为了利益不折手段。[ 详细 ]
6.事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就算是要结束,也要结束得干净利落。[ 详细 ]
没有实质性奖励,多听听员工心声也行,员工士气低落时,若能经常与他们随便聊聊,对留住人才很有帮助。[ 详细 ]
事情没完全确认前先不说,就好像钱没到帐就不是你的,万一有变数你会尴尬[ 详细 ]
见圣地:放松心情需要整理旅行,增强体验。[ 详细 ]
最难的变化心理素质变化,在人生的经历里面,你可能会碰到很多次,要调整心理素质。[ 详细 ]