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用人
的
方法
要变一变,应该恩威并用,
特别
是对
胡雪岩
,在
感情
以外,更加上权术、笼络之道,无微不至。 [
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]
一个好的
老板
,他一般来说是一个老师、一个教练、一个
朋友
、一个
力量
的源泉,有事会找到他,你从他那里回来就
特别
精神,
积极性
就上来。所以想找一个好的
老板
,他
具有
这些部分,你就成功了一半。 [
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]
作为一个
创业者
要
特别
注重
一点,创业的
事业
不是你一个人能够
完成
的。你需要上下游整个的
体系
来帮助
共同
完成
的。 [
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]
成功的
企业家
都会
告诉
你,
金钱
只是你
特别
的产品或服务所带给你的
回报
。热爱你的产品或服务,还有
适应市场
需求应当是你
最关键
的
动机
。 [
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]
创业是一个难题,为什么有那么多的人创业失败呢?往往都是
诱惑
惹的祸,
创业者
应该
学会
拒绝
诱惑
,
特别
是新手
创业者
,
拒绝
诱惑
需要
眼光
,更需要
勇气
。 [
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]
口号
可以
产生
激励
,
口号
可以
产生
创业期
特别
需要的
冲动
,但
口号
不是一个
可以
正常
经营和建设的东西,而
正常
经营和建设恰恰是企业最需要的。 [
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]
李奥贝纳
的八十八条创意圣经: 86.我
倾听
每个人讲话并一一纪录,
特别
是
业务
人员。因为他们是
接近
人群的
第一
线人员。 [
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]
道不同不相为谋,企业
团队
特别
是
高层
团队
的
和谐
、互补、诚信、
高效
是保证企业经营成功的重要
前提
。 [
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]
开始
挖掘
隐藏利润
的最佳
方法
,就是采用员工的见解和
经验
(
特别
是
业务
人员)。 员工
每天
在
第一
线与顾客互动,是定价
信息
的宝库,有系统的
方式
组织
他们的
意见
, 以便使
定价策略
能达到企业获利及
成长
的
目的
。 [
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]
因为说话一定要
诚实
,所以一个好的
领导者
不能
随意
滥用
奖赏和
表扬
,我会
特别
小心
地
对待
我对员工所
承诺
的事情。 [
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]
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关于[
特别
]的信息
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