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用人的方法要变一变，应该恩威并用，特别是对胡雪岩，在感情以外，更加上权术、笼络之道，无微不至。 [ 详细 ]
“用人不疑”，是古人总结的一条经验。临阵拜将，疑心重重，不是用人所长，反倒对冲锋陷阵的将士心生疑窦，是很难齐心协力、克敌制胜的。 [ 详细 ]
如果说作为一个成功的领导，用人的定义不是你会挑谁来用他而已。还包括你可以把一些人拿来以后，把他塑造成你想要的人。要有培养人、教育人、训练人的能力。 [ 详细 ]
自古而来，凡得人才者必得天下，因此人才是天下的至宝。对待人才，管理者的用人之道非常重要。人才就是人才，需要伯乐来挑选和任用。你是伯乐，善于选人用人，你就会多一分胜利的筹码，否则，你的对手就会占得先手。 [ 详细 ]
管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。 [ 详细 ]
最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 [ 详细 ]
用人策略是贤亲并举，任人唯亲为了稳定，任人唯贤是为了发展。 [ 详细 ]
创造清明的政治环境是管理者的主要责任；创造人才生长的环境是管理者应有的智慧；知人善任地选用人才是管理者必备的能力。 [ 详细 ]
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 [ 详细 ]
卓有成效的管理者善于用人之长 [ 详细 ]
共检索到 57 关于[ 用人 ]的信息 显示第 11到第 20 条