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要想成为CEO,就需要成为一个好的
销售人员
,需要
学习
怎样增长你的
业务
,需要
学习
怎样在中国或美国
投资
,需要
锻炼
怎样领导
团队
。我想这是成为CEO一种
准备
的
过程
。 [
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]
任何改革都会遇到反对者,他们是水面下的礁石,他们憎恨改革。但是
只要
董事会能
坚决
支持
CEO
,他们也会同意进行改革的。 [
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]
对于一个企业的
健康发展
,
没有
什么
比
明星
CEO
的增多更具破坏性。实质上,我们
现在
普遍
认为
能够使企业脱胎换骨的那些领导
素质
都是不正确的。 [
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]
作为
管理者
,他日常工作
最重要
的应该是员工管理。因为
所有的
战略
实施
,
所有的
业务
都是员工做的。
CEO
只管
业务
的
方向
,员工才是
业务
的实行者。 [
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]
CEO
的
职责
是什么?就是给员工指定一个很好的
业务
方向
,把员工的
潜能
真正
激发
出来。管理是我
每天
的功课,而员工管理又是
第一
优先的. [
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]
一个好的HR总监是公司成功的
基础
,也是
CEO
的左膀右臂,
可以
从各个
角度
帮助他管理公司。 [
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]
个人的能力是
缺乏
可持续性
的。
如果
是
所有的
想法
都来自
CEO
,
CEO
告诉
每一个人如何做每一件事的话,这样的公司是不可能
长久
成功的。 [
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]
做一个好的
CEO
,他必须是
自信
的,必须是给
别人
带来震撼力的,必须是
具有
领导力
的 [
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]
一个好的
CEO
一样
,你
希望
你的员工爱戴你、尊敬你、跟随你,
最重要
的是什么,你要发自内心地去
喜欢
你的员工,去
尊重
你的员工,去
感谢
你的员工,这个时候,我
相信
员工也都会从他内心深处来
感谢
你。 [
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]
作为一个好的
CEO
,你要去
学会
包容
一切
,包容
别人
所犯的
错误
[
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]
共检索到 14
关于[
CEO
]的信息
显示第 1到第 10 条