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“用人不疑，疑人不用”是小农经济的思想产物，是对市场经济的反动，是中国传统文化的糟粕。 [ 详细 ]
企业必须要更有特色，更加灵活，在冬天里思考客户需求，在春天来时，才能蓬勃发展。 [ 详细 ]
要知道怎样有效地吸取并传播思想,要会挑选并开发人才，致力于挑选人才，致力于开发人才，激发他们的能力，培养他们去竞争。 [ 详细 ]
一份耕耘，一份收获。上天给了我头脑，让我去思维；给了我身体，让我去力行。但思维却不能指导力行。因为我不知道自己能做什么！现在我知道了-原来：我拥有太多的技能资源可以为别人服务。 [ 详细 ]
企业的领导者最主要的应当建立起全局的，长远的战略思想而不是那种局限的战略眼光这是对一个领导者的基本要求。 [ 详细 ]
领先的企业会停留在促使他们最初成功的思维和工作模式上，当企业环境变化时，曾经带来成功的模式反而会导致失败。 [ 详细 ]
创业者当然要有远大目光和长线打算，也要有系统实施的思想 [ 详细 ]
管理人应该从“思想”出发，具体的说在于影响、引导、建立推广“价值观”。 [ 详细 ]
集思广益-充分发挥大家的智慧，丰富视野，会有更多思路； [ 详细 ]
创造和开拓精神-决策的惊人和独到之处非常规的思路能得到。 [ 详细 ]
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