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    尹明善将自己的用人策略定义为贤亲并举：为了稳定而任人唯亲，为了发展而任人唯贤。
关键词： 用人 策略 稳定
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管理无定式、无教条，管理可以演绎，更可以创新求异。只有个性化的管理才符合自己企业的经营特色。[ 详细 ]
不必等到风平浪静，我们可以乘风破浪去赶海[ 详细 ]
只要人心向善，老天终不会亏待。[ 详细 ]
大规模的广告确实能帮助树立一个品牌，但信誉才使它得以生存。[ 详细 ]
人才是公司取得成功的最重要因素[ 详细 ]
要么第一，要么第二，否则就转行。[ 详细 ]
影响消费者是否购买的最主要因素是产品的功效，认同"视功效而决定是否购买"者占86％，远高于价格、包装等因素。[ 详细 ]
细节往往决定成败[ 详细 ]
被动不表明失败，主动也不意味着肯定成功[ 详细 ]
为了评估供应商，大多数时候我们的第一笔订单不会大,当一个客户下第一个订单的时候，意味着供应商已经初步赢得了买家的信任，而这第一单可能是买家评估供应商过程中的最后一环。[ 详细 ]