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    一个乐观愉快的管理者会带领一个开心的团队；而一个牢骚满腹的领导者则会令下属愁眉不展，后者要争取成功往往较难。
关键词： 快 管理者 团队 领导者 下属 争取
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企业的人才是“员工自己和企业环境造成的，是员工自己和领导共同造就的”[ 详细 ]
觉得生活是刁难，一开始你就输了，认为刁难是雕刻，你总会赢的，失去即得到，挫败即成功。[ 详细 ]
“贤人深谋于廊庙，论议朝廷，守信死节隐居岩穴之士没为商者安归乎？归于富厚也。是以廉吏久，久更富，廉贾归富白圭乐观时变，故人弃我取，人取我与。[ 详细 ]
愿意做失败者不愿意做的事情[ 详细 ]
能抓住机遇的经营者固然可贵，但能创造机遇的经营者才是真正的高手。 [ 详细 ]
人应该不断尝试改变，不管它是对是错，都应该不断改变。错的固然要改，对的也只会越变越好。[ 详细 ]
【不观望 不逃避】任何左右观望的人，最终都会被生活摒弃在成功的大门外。每一个人都有让自己的生命绽放的权利和自由，在成功的道路上我们没有任何理由去逃避和找借口，因为越是矮小卑微的生命，越能证明生命的伟大和不屈。[ 详细 ]
要精神饱满地工作，使店里充满生气活力，顾客自然会聚集过来[ 详细 ]
对于一个商人来说，只有生意上的麻烦才会让他们一反常态。[ 详细 ]
在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。[ 详细 ]