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    如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
关键词： 如果 团队 总结 错误 功劳 下属 及时 表扬 批评 只有
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跳了龙门，还是鲤鱼，为人不可忘本。[ 详细 ]
企业家必须要承担，要在关键的时候担当起责任[ 详细 ]
做事情一定要分出轻重缓急来，尽量避免在不必要的小事上纠缠不休，延误了重要的事情。[ 详细 ]
1、所有投机的企业行为都是“迟早要还的”。2、跟投资理论一样，在成熟市场，中低收益的稳定投资靠谱，做企业同样也是，慢慢来，长太快了营养跟不上。3、VC要靠谱，猪都会上树。4、台风来时，猪都在天上飞[ 详细 ]
创业者的动机与素质基本上决定了企业的方向、目标和实施能力，创业者的领导风格往往决定了管理者的管理风格和员工的行为风格。[ 详细 ]
如果你有笑对人生的能力，你也就有享受人生的权力。[ 详细 ]
没有谁一辈子都是顺顺利利的，所以，得意时固然值得扬眉吐气，失意时却不能一味消沉，应积蓄力量，以伺东山再起。这时候的隐忍，才算把人生百味都尝尽。失意时的忍，是知雄守雌，以退为进。[ 详细 ]
三个成功经商的原则令我终身受益，一是保持平和的心态，不抱怨；二是准确把握机会，机会是对我们的一种考验；三是平稳发展，绝不能急功近利。[ 详细 ]
消费者最迷信的人是他所认识的人，口碑的杀伤力最大，成本也最低。[ 详细 ]
如果相信美妙，美妙生活就在眼前；如果自我设限，限制就会无处不在[ 详细 ]