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盛泰智库中含有“下属”的条目:
一个好的领导者,能够清晰地表达公司的理念和目标,然后鼓励和支持下属去具体执行。 [ 详细 ]
领导者应该对下属人员表现出最高尚的人的品质,这样才能在他们也激发出这种品质。 [ 详细 ]
企业家不需要依靠个人的勤奋争取企业的成功,关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋。 [ 详细 ]
让上司直观地感觉你是一个工作讲效率处理问题果断,并且服从领导的好下属。 [ 详细 ]
可以不知道下属短处,却不能不知道下属长处 [ 详细 ]
如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 [ 详细 ]
最好培训不是嘴巴说,而是给下属机会去做一次,一次不成,两次,最多三次,再笨的员工也会了。 [ 详细 ]
待遇不是让下属忠心的唯一方式感情投资是所有投资中回报率最高的 [ 详细 ]
成功者不能没有左右臂膀,而这左右臂膀恰恰是你的下属如果没有好的下属就等于断了手臂,反之,有了好的下属就如虎添翼! [ 详细 ]
待遇不是让下属忠心的唯一方式感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的 [ 详细 ]
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